Écrire son ordre de mission personnel
Dans l’élaboration, vous constaterez que chaque mot compte. Ils reflètent ce en quoi vous croyez. Victor Frankl disait que nous détectons notre mission plutôt que nous ne l’inventons. Elle existe déjà en nous mais il faut prendre la peine d’en avoir conscience.
L’ordre de mission personnel se compose de 4 parties :
- Ce que je veux faire
- Ceux que je souhaite aider
- Les résultats que je produis
- Ce que j’apporte dans chacun des rôles
Ainsi, vous pouvez créer 4 parties et écrire ce qui vous semble juste. Il y a un cap à passer ici : celui où votre petite voix vous dira quelque chose du genre « tu ne vas quand même pas faire ça ». L’autre cap, c’est de dépasser toutes les réponses creuses imposées par votre conditionnement social et ce n’est pas facile.
Répondez à ces questions :
- Qu’est-ce qui vous amuse ?
- Qu’est-ce qui vous touche ?
- A quoi êtes vous bon ?
- Dans quelle circonstance oubliez-vous la notion du temps ?
- Qu’est-ce que vous regretteriez de ne pas avoir fait, vu ou possédé dans votre vie ?
- Comment aimez-vous aider les autres ?
Identifiez les verbes qui résonnent en vous : organiser, voyager, apprendre, entretenir, préserver, combattre, devenir, subvenir, créer, enseigner…
Prenez 5 personnes que vous admirez vraiment et expliquez pourquoi.
C’est une question de contribution
Que souhaitez-vous apporter ?
Si malgré ces exercices vous n’avez pas de réponse claire, la solution la plus pratique est de contribuer. Donnez quelque chose qui est facile pour vous. Nous possédons tous un talent, une compétence ou une ressource dont quelqu’un d’autre a besoin : faites-en en un don. C’est un don facile pour vous et c’est une contribution énorme pour celui qui la reçoit. Lorsqu’on contribue à quelque chose, cela éveille notre estime de soi.
En contribuant vous vous rapprocherez d’une manière ou d’une autre de vos valeurs. Vous affirmez certaines de vos valeurs.
Alors, êtes-vous vrai envers vous-même ?