Pandémie dans les entreprises
Les méfaits de l’hyperconnectivité « La majorité des cadres de la génération X – ceux nés entre 1960-65 et 1979 – appartiennent à la catégorie des hyperconnectés ». Désormais un mal ronge l’équilibre psychologique des individus et l’efficacité des entreprises. « Cette génération ne comprend presque aucun profil de connecté raisonné » : un enseignement, lourd de